Nachhaltigkeit
DIE NATUR SPRICHT … UND BCS GROUP WEISS IHR ZUZUHÖREN
Die Achtung und der Schutz der Umwelt sind von jeher eine Konstante in unserem Denken und Handeln, da wir mit Menschen aufgewachsen sind, die tagtäglich in engem Kontakt mit der Natur leben und sie zu ihrem Lebensinhalt gemacht haben.
GRÜNE ENERGIE
Seit 2011 bzw. 2012 sind die Produktionsstätten in Abbiategrasso und Luzzara mit Photovoltaikanlagen ausgestattet, die Sonnenenergie zur Erzeugung von „sauberem“ Strom nutzen.
Durch die Nutzung dieser erneuerbaren Energiequelle ist es also möglich, einen Teil des Energiebedarfs auf nachhaltige Weise zu decken und gleichzeitig die CO2-Emissionen in die Atmosphäre erheblich zu reduzieren.
Eine bewusste unternehmerische Entscheidung und eine Investition, die gut für den Planeten ist und ein nachhaltiges Geschäftsmodell mit starken positiven Auswirkungen auf die Umwelt unterstützt.
HAUPTSITZ UND PRODUKTIONSZENTRUM
ABBIATEGRASSO, MAILAND
Fotovoltaikanlage in Zahlen:
- Fotovoltaik-fläche: 4.635 qm
- Jährliche Energieerzeugung: 702.136 kWh
- Deckung des bedarfs der Produktionsstätte: 22%
- Jährlich vermiedene Tonnen CO2: 4.300
- Während der 25-jährigen Lebensdauer der Anlage vermiedene Tonnen CO2: Über 100.000
PRODUKTIONSZENTRUM
LUZZARA, REGGIO EMILIA
Fotovoltaikanlage in Zahlen:
- Fotovoltaik-fläche: 4.125 qm
- Jährliche Energieerzeugung: 660.000 kWh
- Deckung des bedarfs der Produktionsstätte: 38%
- Jährlich vermiedene Tonnen CO2: 3.404
- Während der 25-jährigen Lebensdauer der Anlage vermiedene Tonnen CO2: 85.100
ZERTIFIZIERUNGEN
QUALITÄT IST EINE PRIORITÄT
Die BCS Group und ihre drei Produktionsstätten in Abbiategrasso, Luzzara und Cusago erfüllen die Norm UNI EN ISO 9001:2015 für die Entwicklung, Produktion und den Service von Traktoren, Landmaschinen und Maschinen für die Grünflächenpflege, Motorschweißgeräten und Generatoren.
Die Zertifizierung nach ISO 9001 für Qualität ist keine Pflicht.
Es ist eine Entscheidung, die den Unterschied macht und dem Unternehmen Vorteile und Nutzen in wirtschaftlicher, qualitativer, organisatorischer und produktionstechnischer Hinsicht bringt.
VORTEILE
UNTERNEHMENS-MANAGEMENT-SYSTEM
Es ermöglicht es, die Qualität, Effektivität und Effizienz der Unternehmensführung zu verbessern und folglich die Produkte/Dienstleistungen zu verbessern.
VORTEILE
VERBESSERUNG DER PROZESSE
Es ermöglicht eine effektivere Überwachung, Analyse und Verbesserung der Prozesse im Produktionszyklus.
VORTEILE
DEFINITION VON VERANTWORTLICHKEITEN
Die Verteilung von Verantwortlichkeiten und Kompetenzen schafft einen internen Mehrwert innerhalb des Unternehmens, in dem die Fähigkeiten aller Mitarbeiter genutzt werden.
VORTEILE
KUNDENZUFRIEDENHEIT
Es ermöglicht die Überwachung und Verbesserung der Zufriedenheit der Kunden mit dem Produkt/der Dienstleistung.
VORTEILE
ZEIT-/KOSTENREDUZIERUNG
Die Straffung der Verfahren ermöglicht eine bessere Kontrolle von Problemen oder Fehlern im Arbeitsablauf und verringert die Verschwendung. Dies ermöglicht die Optimierung der Zeiten und die Reduzierung der Unternehmenskosten.
VERPACKUNGSENTSORGUNG
UMWELTKENNZEICHNUNG
Die BCS Group hat gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 360 vom 28.09.2022 und in Übereinstimmung mit den von der Kommission der Europäischen Union erlassenen Bestimmungen eine Übersichtstabelle für die Entsorgung von Verpackungen und ihren Produkten mit Verweisen auf die verschiedenen Umweltzeichen erstellt.
Dieses Dokument wird die Sammlung, Wiederverwendung und das Recycling von Materialien erleichtern und den Kunden klare Informationen über den Verbleib von Altverpackungen geben.
GRUNDSÄTZE UND WERTE
ETHIKKODEX
BCS S.p.A. hat einen eigenen Ethikkodex eingeführt – ein Dokument, das die grundlegenden Prinzipien, Werte und Verhaltensstandards definiert, die jede Tätigkeit des Unternehmens leiten.
Diese Entscheidung spiegelt das kontinuierliche Engagement für ein Geschäftsmodell wider, das auf Integrität, Transparenz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften basiert und zur Schaffung hochwertiger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern beiträgt.
Die Einführung des Ethikkodex stellt auch einen konkreten Mehrwert für die Partner von BCS S.p.A. dar, indem sie Folgendes gewährleistet:
Zuverlässigkeit und Klarheit in Prozessen und Kommunikation.
Fairness und Konsistenz im Verhalten und bei der Einhaltung von Verpflichtungen.
Strukturierte Kontrollen und Rückverfolgbarkeit der Aktivitäten zur Sicherung der Servicequalität.
Einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Ansatz, basierend auf Rechtskonformität und sozialer Verantwortung.
Der Ethikkodex gilt für alle Personen, die innerhalb von BCS S.p.A. oder in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen tätig sind, und fördert eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Zusammenarbeit und langfristiger Wertschöpfung basiert.
Zum Ethikkodex (italienische Sprache)
MODELL 231
BCS S.p.A. hat zudem ein Organisations-, Management- und Kontrollmodell eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensaktivitäten mit Fairness, Transparenz und Gesetzeskonformität durchgeführt werden.
Alle Adressaten des Modells sind verpflichtet, die darin enthaltenen Vorschriften und Verfahren strikt einzuhalten.
WHISTLEBLOWING
VERWALTUNG VON WARNMELDUNGEN
Die BCS Group ermutigt ihre Angestellten, Mitarbeiter, Berater und Aktionäre, nach Treu und Glauben jegliches Fehlverhalten zu melden, auf das sie im Rahmen ihrer Arbeit stoßen, oder jegliches Verhalten, das gegen ihre Vorschriften, Verfahren, Werte und Richtlinien verstößt oder zu Verstößen führt.
Die BCS Group verpflichtet sich, bei der Bearbeitung schriftlicher oder mündlicher Meldungen die Grundsätze der Vertraulichkeit zu beachten und Anonymität zu gewährleisten.
Darüber hinaus duldet die BCS Group keine Form der Bedrohung, Diskriminierung oder Vergeltung gegenüber Personen, die Hinweise geben.
Die Meldeplattform ist unter der folgenden Adresse zu erreichen:
bcs-whistleblowing.peoplegest.it/
Zugehörige Dokumente:
